ERES ÚNICO.

SOMOS DIFERENTES.

Nuestro secreto

Tenemos la experiencia, conocimiento y networking de una gran multinacional y la agilidad de una consultora especializada.

Un equilibrio perfecto para tu solución más óptima.

Nuestra metodología

Nuestra metodología de recruitment, se basa en tres pilares fundamentales:

TALENT FINDER

Contamos con un equipo de Talent Finder especializado en la fase inicial del proceso.

Esto nos permite presentar una shortlist de candidatos en un máximo de 2 semanas.

ON / OFF

Realizamos la búsqueda combinando el uso de herramientas digitales con el headhuntig tradicional.

Esto nos permite acceder a todo el talento.

AGILE RECRUITING

Adaptamos los principios Agile, siendo nuestros pilares:

  • orientación a la mejora continua.
  • comunicación constante y fluida.
  • capacidad de reacción y reajuste a lo largo del proceso.

Esto nos permite dar una respuesta más rápida y ajustada a las necesidades de nuestros clientes y a la oferta del mercado.

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"Confiamos a Agile Talent nuestros procesos imposibles y nuestros proyectos estratégicos. Destacan por su cercanía, su experiencia y su implicación."

Daniel Santamatilde
Responsable de Talento en
GRUPO LACTALIS IBERIA

“Mi experiencia con Agile no pudo ser más satisfactoria. Siempre tuve la sensación de estar trabajando con verdaderos profesionales, supieron ver en mi, incluso antes que yo mismo, habilidades y capacidades que hacían de mi la persona perfecta para el puesto. También me llevo de Agile el lado humano, al que casi nadie suele darle la debida importancia, y que para mí resultó clave.”

Miguel Angel Rodriguez
Iberia Communications Manager en
GSK CONSUMER HEALTHCARE

“Mi experiencia con Agile Talent fue excepcional, desde luego. El trato cercano y amigable pero eminentemente profesional, el flujo de información constante y las expectativas cumplidas sobre sus funciones hacen que sea altamente recomendable colaborar con ellos”.

Roberto Polanco
Director de Marketing en
InterMundial.

TESTIMONIOS

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Avda. Filipinas, 44
28003 Madrid

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