Ponemos foco en lo importante.
Por eso somos los más ágiles.Maximizing the employee
lifetime value
Recruitment
Servicios de reclutamiento y selección de directivos y mandos intermedios en los principales sectores y funciones.
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- Definición del perfil.
- Búsqueda (Directa, RRSS, Networking).
- Assessment de candidatos (Entrevista presencial, análisis de competencias y comportamientos).
- Presentación de shortlist.
- Informes, feedback y gestión de expectativas candidato/cliente.
- Incorporación del candidato.
- Seguimiento continuo.
Culture organization
Definición e implantación de la cultura de la organización: qué hacemos y cómo lo hacemos: misión, visión, valores y comportamientos.
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- Descripción de puestos y mapa de competencias asociado a comportamientos.
- Revisión de procesos y eficiencia organizativa.
- Encuesta de compromiso.
Growth
Definición e implantación de programas de gestión y desarrollo de talento.
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- Mapas de talento.
- Key talent.
- Planes de carrera.
- Planes de sucesión.
- Agile Lifelong Learning.
Onboarding
Programa de acompañamiento a directivos y mandos intermedios para optimizar su integración en la cultura de la organización.
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- Coaching.
- Diseño del plan de acogida.
Performance
Definición y seguimiento de KPI´s para la consecución de objetivos estratégicos.
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- Evaluación de desempeño.
- Assessment de directivos y mandos intermedios.
- Estudios salariales.
- EVP (salario emocional).
Offboarding
Programa de acompañamiento a directivos y mandos intermedios en el proceso de desvinculación con su organización.
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- Coaching (gestión de emociones y autoconocimiento).
- Diseño de hoja de ruta.
- Talleres de búsqueda de empleo.
- Talleres de marca personal.
- Talleres para emprendedores.
- Talleres de finanzas.
Sectores
Agribusiness
Banca y Servicios Financieros
Consumo y Retail
Digital
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Tecnología / TIC
Nuestro equipo experto y especializado
Nuestros equipos están formados por 1 director y 3 consultores.
Todos ellos están especializados en cada uno de los sectores en los que estamos presentes.